中银金融科技有限公司
2022年春季招聘和实习生招聘公告
中银金融科技有限公司（以下简称“中银金科”）是中国银行的全资子公司，致力于打造具有市场竞争力的金融科技创新平台，综合运用金融科技手段，开展技术创新、软件研发、平台运营与技术咨询，提供金融科技服务、基础技术研究服务、金融和跨行业云服务以及金融和科技资源整合服务。
中银金科拥有雄厚的金融技术研发实力，在风险管理、数据服务、决策分析、中间业务等领域成绩斐然。尤其通过对大数据、人工智能、云计算、区块链等新技术的深入应用，先后推出了智能投顾、智能风控、智能操控、智能反洗钱、智能数创平台等诸多优秀产品，屡获行业、国内外大奖。
中银金科的成立，是中国银行服务国家数字经济发展战略、推动数字化转型、建立金融生态圈的战略性布局，也是中行加强外部合作、对外输出技术能力的重要窗口。中银金科依据“立足集团内服务，放眼集团外拓展，深耕金融行业，探索跨界合作”的发展思路，引入灵活的科技创新研发机制，发挥市场化科技体制优势，实现金融科技跨业输出。
中银金科高度重视人才培养，公司具有一支高素质、专家型、年轻、多元、开放的人才队伍，60%员工为国内外知名高校硕士、博士，平均年龄30岁，员工专业覆盖计算机、通讯、自动化、人工智能、数理统计、信息科学、物理化学、文史法哲、经济金融、财务商贸、艺术媒体等广泛领域。与每位同事共同开拓未来的，不仅有志趣相同的朋友和师长，更有热情引领我们前行的行业领域翘楚和职业人生专家。
诚邀您加入我们，为建设新时代一流金融科技公司共同奋斗。
(一) 招聘人数：春季招聘400人，实习生招聘150人
工作地点：上海、苏州、武汉、成都、海口
(二) 招聘条件：
应聘春季招聘岗位，需符合《中银金融科技有限公司2022年春季招聘条件》。
应聘实习生岗位，需符合《中银金融科技有限公司2022年实习生招聘条件》。
(三) 招聘专业：
1. 计算机、软件工程、电子工程、通讯工程、信息工程、自动化、网络与安全、物联网、大数据、人工智能、数学、统计等理工类相关专业；
2. 法学、中文、人力资源管理、财务管理、会计、工商管理、市场营销、金融学、心理学、文史等相关专业毕业生。
(四) 报名方式
网址：https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring
应聘者也可扫描下方二维码进行在线报名。
（五）联系方式
recruit.fintech@bankofchina.com
附件1：
中银金融科技有限公司2022年春季招聘条件
一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中银金融科技有限公司员工义务和岗位职责。
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和相关规定，具备健康良好的心理素质。
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，主要为计算机、软件工程、电子工程、通讯工程、信息工程、自动化、网络与安全、物联网、大数据、人工智能、数学、统计等理工类相关专业，以及少量法学、中文、人力资源管理、财务管理、会计、工商管理、市场营销、金融学、心理学、文史等相关专业毕业生。
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
三、相关说明
应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，并开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为 2021 年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2022年7月31日前获得学历（学位）证书原件，并开始全职工作。其中，如在2022年7月31日之前取得毕业证，需在2022年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
5. 对2020年以来毕业，院校QS排名前100位的境外院校理工专业背景毕业生，取消初次就业限制，通过总行统一笔试、我司面试后，优先安排入职。（境内985/211/“双一流”院校毕业生参照执行）
附件2：
中银金融科技有限公司2022年实习生招聘条件
一、基本条件
（一）国内外院校在读本科生、硕士研究生、博士研究生。
（二）2023年应届毕业生（其中境外院校应届毕业生毕业时间应在2022年9月1日至2023年7月31日之间）。
（三）符合《中银金融科技有限公司2022年春季招聘条件》公布的其他基本条件，以及在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件。
二、岗位条件
1．国内外院校2023年应届毕业生。
2．计算机、软件工程、电子工程、通讯工程、信息工程、自动化、网络与安全、物联网、大数据、人工智能、数学、统计等理工类相关专业毕业生。
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
三、相关说明
应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校2023年应届毕业生，应在2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够获得毕业证、学位证及就业报到证原件，可开始全职工作；
2．境外院校2023年应届毕业生，应为2022年9月1日至2023年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
